什么时候中国能够有20本面向程序员的原创专业技术杂志；什么时候中国能够产出20位像侯捷这样的大教育家；什么时候中国每年能够原创20本以上大家能够响当当叫得出来的技术名著；什么时候中国原创的技术名著的销量能够卖到20万册以上；什么时候中国能够有20家像DevelopMentor、ThoughtWorks、Wintellect这样诚信专业的职业培训机构；什么时候中国80%的技术出版社能够如实、主动地向作译者通报印数，按时、积极地付酬；什么时候中国的软件职业培训机构中走出来的学员有80%说他们没有上当受骗；什么时候中国的国立大学中计算机相关科系里80%的学生走出校园的时候没有感到学业荒废；什么时候中国有80%的技术作译者能够拍着胸脯说他负责任地完成了技术作品；什么时候中国大学的课程教本有80%能够摆脱低水平的重复摘抄和拼凑，不让学生感到厌烦……这些都是软件人才的“基础设施”，假如我们对这些“基础设施”的全面溃烂坚持视而不见的话，那么任何法宝对于中国软件业都将无济于事。
我不敢奢望“什么时候中国能够有20家哪怕像Borland、Manhattan Associates这样的二线原创技术公司，什么时候中国能够有20所大学能够排进世界大学前200名，什么时候中国能够有20个在世界软件界叫得出名字的产品，什么时候中国能够有20本原创技术著作被翻译成英文在世界范围出版，什么时候中国能够有20名李开复、张亚勤这样的大学者…..”但我知道假如没有前述肥沃土壤的建立，这些理想都将永远是海市蜃楼、南柯一梦，即使再大分贝的宣传，我也不相信，也不会乐观——就像我目前不能对信息产业部发布的“年度软件狂长报告”感到任何信任和乐观一样。
软件业的根本还是软件人才，对此无需再多赘言，很多有识之士早已对此有具体的论述。但是软件人才不是媒体呼唤来的，软件人才是我们一点一滴的合力汇集而成的。海纳百川，有容乃大，我们不可能仰赖张亚勤这样的天才，群星闪耀的中国软件界只能建立在一大片肥沃的土地上。假如中国的软件人才成长环境、软件教育环境还是如此恶劣的话，我们将会永远停留在今天的低水平上。到时候不要说看到美国同行、德国同行、印度同行、爱尔兰同行、以色列同行、冰岛同行等等“脸红”，就是看到巴西、泰国、新加坡这样的同行我们也是除了“脸红”别无选择。
我们有世界上最聪明的学生，而软件产业的直接成功要素正是智力，所有的人一开始都想当然地据此认为我们最有可能、也最应该在软件领域有所突破，但实际上我们却有着世界上最为尴尬的软件人才，产出着世界上最令人心碎的软件作品。我们没有把最聪明的学生有效地提升成最有用的软件人才，这是教育界的失职，出版界的失职，培训界的失职，同时也是整个软件界的失职。
“教育、出版、培训”看似简单，却深刻地决定着我们今后很长时间的软件人才环境，从而在整体上决定着中国软件业的发展——事实上，这三块短板是一直在疯狂地败坏着我们的软件人才环境，损伤着我们的软件业。这就是中国软件业的残酷现实，我们只有正视这些现实，整体性地在此方向上努力，实实在在地做一些工作，我们才能找回丢失了很久的理想。
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